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发布日期：2026.09.29
来源：《云际》第17期
艾哈迈德·贝洛大学：以实践学习与社群支持，增强女性运用人工智能的信心
在艾哈迈德·贝洛大学，IIOE 尼日利亚国家中心一支由女性主导的运营团队，正帮助女性教育工作者提升 AI 应用的信心与能力，并在彼此支持中营造社群氛围。领导力、学习社群以及线上线下相结合的培训，能够共同拓宽女性参与高等教育数字化转型的空间。
尼日利亚的“非洲女性引领变革”项目由设在艾哈迈德·贝洛大学的 IIOE 尼日利亚国家中心实施，并得到创新中心的支持。项目旨在提升高等教育领域女性的数字与 AI 能力，同时推动更具性别包容性的领导力发展。
仅在 2026 年 3 月至 7 月期间，项目便通过宣传倡导活动、实操培训、在线微证书课程、导师指导和同伴学习，支持学员完成了 251 人次的 IIOE微证书课程学习，其中女性 149 人次、男性 102人次。项目虽以女性为重点，但始终向所有高等教育工作者开放，营造出一个跨学科共享知识的包容性空间。
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